Irose Conseil vous aide à mettre en place une politique de rémunération sur‑mesure à travers un accompagnement global, de la conception à la mise en oeuvre financière, juridique et sociale.
Une approche personnalisée
Les étapes de notre accompagnement
Étude et analyse
Recommandations
Conception, simulations
Mise en place sociale et juridique
Suivi administratif et opérationnel
Formation, supports de communication
Nos publics
Notre cabinet s’adresse aux chefs d’entreprises, entrepreneurs et professionnels libéraux soucieux de faire de leur politique de rémunération un outil de management efficace.
Nous proposons des solutions clés en main, axées sur l’intéressement, l’épargne salariale et la communication interne pour aider nos clients à engager leurs collaborateurs, à créer de la valeur ajoutée et à faire prospérer leur entreprise.
Des solutions souples et évolutives
Optimisez la rémunération avec des systèmes efficaces
Placer l'humain
au coeur de la rémunération
au coeur de la rémunération
- Reconnaître la valeur des collaborateurs
- Favoriser la motivation, l’engagement et le bien‑être des salariés
- Renforcer le sentiment d’appartenance
- Favoriser l’attractivité et la rétention des talents
Créer une culture de la valorisation
- Sensibiliser les dirigeants aux enjeux de la rémunération et de l’engagement des salariés
- Fournir les outils et les connaissances nécessaires pour s’approprier le dispositif et pérenniser la démarche
- Communiquer sur les dispositifs mis en place
Irose Conseil, c’est aussi…
Une approche sur‑mesure
Irose Conseil propose des solutions personnalisées qui répondent aux défis et aux exigences de chaque entreprise accompagnée.
Une écoute permanente
Irose Conseil vous aide à évaluer vos besoins et à faire des choix pragmatiques au regard de vos objectifs stratégiques.
Un conseil expert
L’équipe d’Irose Conseil associe des expertises pointues pour concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs les plus performants pour votre entreprise.